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任期承诺公开要谨防“作秀”

陈桂元


2013-05-08 10:44:10 打印】【关闭
      最近,在笔者工作的地区,电视台在每天晚上新闻联播的最后5分钟,都会播放该县人大常委会任命政府工作部门负责人时的任期承诺,每期2名,雷打不动。笔者在为该举措叫好的同时,更期盼承诺能够得到践诺,不要让任期承诺公开成为一种“作秀”。
     去年底前,全国各级人大换届圆满完成,按照地方组织法的规定,新一届人民政府领导人员依法选举产生后,应当在两个月内提请本级人大常委会任命政府工作部门负责人。为了加强对任命人员的监督,一些地方人大常委会,创新思路,在阳光下授权,电视台现场直播和报刊、网站全文刊登任前承诺,将拟任人选任的承诺置于人民群众的监督之下,有利地增强了任命人员的责任意识和人大意识,扩大人大工作的影响。
    无疑,面向社会公开任期承诺需要有接受挑战、不怕监督的勇气和底气。但是,更要有践行承诺、实现承诺的坚守和执着。承诺是一种信仰、一种宣誓、一种责任。如果口号喊得山响,表态格外动听,到头来实功虚做,用中看不中用的表面功夫去应付组织,忽悠百姓,承诺的事项得不到落实,那么,对任职官员而言失去的是诚信,对政府而言失去的是公信力。因为,现实生活中,这样的现象太多太多,这也是公众对公开承诺是否“作秀”的隐忧。
    一诺值千金。公开承诺不是笑谈、不是儿戏,是检验任命人员诚信的砝码;公开承诺不是晒文采、晒表现,是检验任命人员心中是否装着群众的标尺。“君子一言,驷马难追。”要兑现承诺,就要把承诺当压力,忠诚法律,敬畏人民,以“如履薄冰,如临深渊”的自觉,不懈怠,不马虎,夙夜在公、勤勉工作。就要把承诺当动力。用心想事、谋事,用情干事、成事,甘于奉献、敢于拚搏、勇于创新,用“踏石留印抓铁有痕”的精神抓好落实,办好事情。就要把承诺当镜子。时时检省,常常对照,清正廉洁,淡泊名利,戮力同心,用真诚付出来践行承诺,用智慧汗水来浇灌承诺,用实际行动来兑现承诺。这样,才能不负组织的重托,不负人民的厚望。
    当然,要避免“一诺了之”的现象,地方人大也要负起责来,加强对任前承诺的跟踪监督,不能当“丢手掌柜”,放任不管,任其发展。要通过开展执法检查、工作评议、专题询问、履职讲评等监督形式,把对事的监督与对人的监督结合起来,把人民群众的监督与人大监督结合起来,把工作推进与承诺兑现结合起来,及时指出问题,指航导向,共同推进,使任命人员在任期内向人民群众交一份满意的答卷。其实,这也是人大常委会推行任前公开承诺制度的价值所在。